As pessoas nascidas entre 1995 e 2010 já ocupam as cadeiras nas empresas. É a geração que vem para ter diversas carreiras ao longo da vida e que quer uma remuneração “personalizada”.  O que as lideranças podem fazer para se preparar para as mudanças? 

Neste episódio, Mari Galindo, uma millennial capricorniana especialista em Geração Z, traz dicas bastante práticas. Antes de ter um olhar enviesado para essa nova fatia, que tal conhecer os motivos que levam esses jovens a ser quem são e a fazer o que fazem?